R2.9.18

「ジョブリターン制度」の導入について

株式会社イージーネットでは、新たに『ジョブリターン制度』を導入しました。
制度の内容は以下の通りです。

1.整備した制度の内容

一定の理由により退職した正社員が、会社に復帰できる制度です。
①対象者の退職理由
結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児及び介護
②対象者の年齢
定めず
③対象者の退職上限期間
退職後5年以内
④再雇用時の処遇について
勤続年数、資格等級等及び退職から再雇用時までの就労経験の実績等を評価して処遇
⑤再雇用後の配置・昇進・昇給等について
退職前の勤務実績及び退職から再雇用までの就業経験の実績を基に知識、スキルを評価して処遇
⑥その他会社独自の制度
本人の希望に応じて雇用形態を変更できる

2 制度導入日

令和2年9月1日